「ミセン-未生-」の配信サービス一覧｜どこで見れるか徹底解説！

ミセン -未生-

「ミセン-未生-」は、挫折を経験した青年が、社会での居場所を見つけるために奮闘する姿を描いた感動のヒューマンドラマです。棋士の道を諦めたチャン・グレが総合商社で働き始め、学歴も経験もない中で試練を乗り越えながら成長していく姿が、働く全ての世代の共感を呼びました。人間関係の葛藤や、仕事に対する苦悩をリアルに描いた作品で、社会現象を生んだ名作です。

詳細情報

「ミセン -未生-」の配信情報

	配信状況	無料期間	月額料金
DMMプレミアム	✖	30日間	550円
Amazonプライム	レンタル 220円～	30日間	600円
ABEMAプレミアム	✖	なし	960円
FODプレミアム	見放題	なし	976円
Lemino	見放題	加入月	990円
Hulu	見放題	なし	1,026円
U-NEXT	見放題	31日間	2,189円

「ミセン -未生-」は、FODプレミアム、Lemino、hulu、U-NEXTで見放題配信中！

この中で、LeminoとU-NEXTには無料期間があり、お得に「ミセン」を視聴することができます。

無料期間あり、月額990円のLemino

Lemino

コスパ◎のストリーミングサービス！

月額990円(税込)

初月無料

180,000本以上を配信

8

月額料金

8

無料期間

7

作品数

7

韓流作品数

公式サイト

Leminoのメリット

リーズナブルな月額料金:
Leminoは月額990円という非常に手頃な価格で利用でき、他の主要な配信サービスと比べてもコストパフォーマンスが高いです。初月無料のトライアル期間もあり、気軽に始めることができます。

豊富なコンテンツラインナップ:
18万本以上の作品数を誇り、映画、ドラマ、アニメ、バラエティなど、多岐にわたるジャンルをカバーしています。多様なコンテンツが揃っているため、家族みんなで楽しめるサービスです。

使いやすいインターフェース:
Leminoは直感的で使いやすいインターフェースを備えており、コンテンツの検索や視聴がスムーズに行えます。視聴履歴に基づいたおすすめ機能も充実しており、新しい作品との出会いが楽しめます。

Leminoのデメリット

作品数の限界:
Leminoの18万本という作品数は多いですが、U-NEXTやNetflixなどと比べるとやや少なめです。特に、特定のジャンルや最新作を求めるユーザーには物足りないと感じる場合があります。

韓流コンテンツの競争力:
韓流作品は充実しているものの、U-NEXTやNetflixのように独占配信やオリジナルコンテンツの数ではやや劣ります。特に韓流ファンにとっては、他のサービスと比較して検討する価値があります。

総評

Leminoは、月額料金の安さと豊富なコンテンツラインナップが魅力のサービスです。コストパフォーマンスを重視するユーザーにとって非常におすすめであり、初月無料のトライアル期間を利用して、気軽に試すことができます。ただし、作品数や韓流コンテンツの充実度にこだわりがある方は、他のサービスとの比較も検討してみると良いでしょう。

無料期間なし、月額1,026円のhulu

hulu

海外作品・日テレ作品が豊富

月額1,026円(税込)

無料期間なし

140,000本以上が見放題

7

月額料金

5

無料期間

8

作品数

6

韓流作品数

公式サイト

huluのメリット

豊富なコンテンツラインナップ:
huluは、14万本以上の映画、ドラマ、アニメ、バラエティなど多岐にわたるジャンルを提供しています。特に、最新の海外ドラマや日テレ系の番組が充実しており、他では見られない独占配信作品も多くあります。

最大4台まで同時視聴可能:
huluでは、1つのアカウントで最大4台のデバイスで同時視聴が可能です。家族や友人と共有して楽しむのに最適です。

シンプルで使いやすいインターフェース:
huluは使いやすいインターフェースを備えており、コンテンツの検索や視聴がスムーズに行えます。また、視聴履歴に基づいておすすめ作品を提案してくれるため、新しい作品との出会いも楽しめます。

huluのデメリット

無料トライアルがない:
huluには無料トライアル期間がないため、契約前にお試しすることができません。他のサービスでは無料期間があることが多いため、比較するとやや不便に感じるかもしれません。

韓流作品のラインナップ:
huluには韓流ドラマもありますが、特に韓流作品を重視する方にとっては、U-NEXTやNetflixに比べて物足りないと感じるかもしれません。

総評

huluは、海外ドラマや日テレ系のコンテンツが好きな方にとって非常に魅力的なサービスです。月額1,026円という手頃な価格で、豊富な作品を楽しめる点は大きなメリットです。ただし、無料トライアルがないことや、韓流作品の充実度に関しては注意が必要です。家族や友人と複数のデバイスで楽しみたい方にとって、Huluは十分に検討する価値のあるサービスです。

無料期間あり、月額2,189円のU-NEXT

U-NEXT

見放題作品数No.1！独占見放題多数

月額2,189円(税込)

31日間の無料期間

300,000本以上が見放題

6

月額料金

9

無料期間

10

作品数

9

韓流作品数

公式サイト

U-NEXTのメリット

圧倒的な作品数:
U-NEXTは30万本以上の作品を提供しており、映画やドラマ、アニメ、ドキュメンタリーなど、多様なジャンルが揃っています。幅広いコンテンツを一つのプラットフォームで楽しめる点は、U-NEXTの最大の魅力です。

韓流コンテンツの充実:
U-NEXTは特に韓流ドラマや映画が充実しており、韓流ファンには最もおすすめのサービスです。最新の話題作から過去の名作まで幅広く取り揃えているため、韓国コンテンツを存分に楽しめます。

長めの無料トライアル:
U-NEXTは31日間の無料トライアルを提供しており、サービスを十分に体験してから継続するかどうかを決めることができます。この無料期間は他の多くのサービスよりも長めで、初めて利用する方にとって大きなメリットです。

毎月のポイント付与:
毎月1,200円分のU-NEXTポイントが付与され、これを使って新作映画のレンタルや電子書籍の購入が可能です。ポイントは映画館のチケット交換にも利用でき、エンターテイメントを幅広く楽しむことができます。

U-NEXTのデメリット

月額料金が高い:
U-NEXTは他のサービスと比較して月額料金が高めです。2,189円（税込）という価格は、豊富なコンテンツを享受する対価として理解できますが、コストパフォーマンスを重視する方にはややハードルが高いかもしれません。

有料コンテンツの存在:
U-NEXTには、見放題作品が多い一方で、一部の新作映画や人気作品はポイントを使ってレンタルする必要があります。すべてが見放題ではないため、特定の作品を視聴する際に追加料金が発生することがあり、この点がデメリットと感じるユーザーもいます。

総評

U-NEXTは月額料金がやや高めですが、それを上回る豊富な作品数と充実した韓流コンテンツ、さらに長めの無料トライアル期間など、非常に魅力的なサービスです。幅広いジャンルの作品を楽しみたい方や、特に韓国ドラマや映画が好きな方にとっては、最もおすすめできる配信サービスの一つです。

「ミセン -未生-」のあらすじ・各話エピソード

幼い頃から囲碁棋士を目指していたチャン・グレは、26歳でその夢を断念し、総合商社のインターンとして働き始める。しかし、学歴も経験もない彼は、コピーの取り方すら分からず、周囲から無能と評価される。しかし、囲碁で培った洞察力を活かし、次第に仕事で成果を上げ始めるグレ。上司や同僚の信頼を得て成長する彼の姿は、仕事に悩む全ての人に勇気を与えます。一方、優秀な同期のアン・ヨンイもまた、性別による偏見と闘いながら奮闘する姿が描かれます。

ここでは、物語全体のあらすじと、各話エピソードを詳しくご紹介します。

予告編

あらすじ

幼い頃から棋士を目指していたチャン・グレ（イム・シワン）は、父の他界を機にその道をあきらめ、大学にも行けず、26歳になってもバイトにあけくれていた。しかし母の伝手で、大手総合商社にインターンとして入社。満足に会社員経験も学歴もないグレはコピーの取り方すらわからず、遅れをとっていたが、同期とチームを組んでのプレゼン発表で合格点を獲得。なんとか2年間の契約社員として入社し、営業3課に配属される。やがて囲碁で培った洞察力を生かして仕事でも微力ながらも課の役に立つようになり、次第に配属先の営業3課のオ課長（イ・ソンミン）やキム代理（キム・デミョン）に認められ、課にはチームワークが生まれつつあった。一方、グレの同期入社の紅一点、アン・ヨンイ（カン・ソラ）はインターンながらも大きな契約を取り付ける優秀な人材だったが、入社後配属された資源課では、男性上司から疎まれ、なかなかまともな仕事を与えられずにいた。

各話エピソード

チャン・グレは幼いころから囲碁が得意で棋士を目指していたが、父親の他界によりその道をあきらめ、26歳までバイトにあけくれていた。ある日、母の知人の紹介でワン・インターナショナルのインターンになるも、会社員経験のないグレはコピーの取り方もわからずお荷物に。困ったことがあるたびに、優秀な同期、アン・ヨンイに頼ってしまう。そんなある日、会社の商品に異物が混入するという疑惑が持ち上がり、グレと同期は工場に派遣される。

異物混入騒動は解決したのに、ひとりだけ連絡が届かず、同僚からおいてけぼりを食らったグレ。その後、頼まれた業務のために一人会社に残って仕事をするが、その様子を見た上司から、仕事には共同作業が大切だと教えられる。しかし、グレには共同作業する相手すら見つからなかった。そんなとき、共同作業が必要なプレゼンが持ち上がる。同僚たちは、なぜか知識もスキルもないグレにパートナーになろうと声をかけるのだが……。

グレは同僚のハン・ソンニュルとプレゼン発表のパートナーになることを決意する。しかしソンニュルは見栄っ張りのナンパ男で、プレゼンの内容はほったらかし、グレにすべてを任せっきりで、言うのは文句ばかりだった。その状況を営業3課のオ課長は心配していた。その頃、3課では商品の輸出を巡ってのトラブルが発生し、キム代理が懲戒処分を受けることに。オ課長はキム代理と3課を守るためにどうすべきかと頭を悩ませていたが……。

個人プレゼンのテーマがそれぞれのパートナーに物を売ることに決まった。インターンたちは、資料集めに奔走する。そして迎えたプレゼン当日。グレとソンニュルのチームは、ソンニュルが極度の緊張状態に陥り、うまく話すことができない。しかし、個人プレゼンでは現場を大切にするソンニュルと、オフィスでのデスク業務も大切だと考えるグレの意見がうまく噛み合い、高い評価を受ける。一週間後、グレはバイトにあけくれながらも合否の連絡を待っていた。

営業3課から資源2課への引継ぎ資料の中に大事な原本がないということで、資源部のマ部長、チョン課長と口論になったオ課長。この対立にはチョン課長とオ課長の過去の因縁も関係していた。一方、ヨンイは上司から女であることで理不尽に叱責され、女子トイレで涙を流していた。オ課長の同期の営業1課の次長、ソン・ジヨンはそんな彼女の涙に気づく。ワーキングマザーであるソン次長も仕事と家庭の両立に悩んでいたのだった。

ウィルマートは、これまで担当者に会うことすら難しい取引先だったが、オ課長の高校の同級生のピョン・ヒョンチョルが担当者ということで会う機会を得る。取引はうまくいくはずと思ったオ課長だったが、なぜかヒョンチョルはオ課長を待たせたり、高級クラブで接待させたり……。一方、IT営業課のパク代理は人が好いものの押しが弱く、取引先からもなかなか在庫を確保してもらえない。そんな姿を見て、グレは力になりたいと思うのだが……。

新規の事案を検討する営業3課。勝負師の素質を持つオ課長は実現可能な中国の案件よりも、可能性の低いイランの案件に賭けたがっていた。そんな課長にグレは不安を感じていた。一方、ヨンイは上司から温室効果ガスの排出権に関する案件の承認を得るよう指示される。承認には女性の財務部長の決定が必要だった。グレは、自分なら部長に直訴するとアドバイスするが、同僚のチャン・ベッキは何事にも順序があると反対するのだが……。

オ課長は部長からIT営業課が推し進める案件を担当するよう命じられる。成功すれば人材を補充してもらえるのだが、オ課長は気乗りしない。取引先のムン社長は、契約時に女性の夜の接待が必須だったからだった。子を持つひとりの親として女性の人権を守ることが信念の課長は、なんとか夜の接待をせずに契約できる方法を考える。そして、営業3課の面々は、ムン社長を泥酔させて契約を取り付ける作戦を実行するのだが……。

営業3課に中東のエキスパートと言われるパク課長がやってきた。しかしパクは仕事と称してサウナに行くような問題のある人物。グレはパクに高卒とバカにされ、こき使われるが、従うことしかできなかった。そんなグレを心配するキム代理。しかし、グレの同期たちも同じようなものだった。ベッキは仕事の仕方を教えてもらえず、ソンニュルは先輩に仕事を押し付けられ、ヨンイは机拭きやゴミ箱の掃除までやらされていた。

他部署の女性社員にセクハラまがいの言葉をかけるパク課長に対して、「お前とはもう働けない」と告げるオ課長。それでもパクはヨルダンの中古車輸出の案件を推し進めていた。しかし、パクの中古車輸出の資料を見たオ課長は、自社利益が少なく、取引先業者の利益が不自然なほど多いことに気づく。オ課長は、キム代理とグレを内部監査として中古車輸出案件の取引先へ向かわせ、その一部始終を録音するように命じるのだが……。

パク課長は不祥事で解雇となり、オ課長の面倒を何かと見て来たキム部長も責任をとってオフィスを去ることとなった。不正を暴きだしたオ課長は次長へと昇進したが、辞職や退職においやられた人もいるため、社内のオ次長への視線は冷ややかだった。営業3課にはチョン・グァヌンが課長としてやってきた。3課で働いていたこともあり、オ次長やキム代理と親しいはずのチョン課長だが、余りにもよそよそしく威圧的な態度がグレを不安にさせる。

営業3課は不祥事を起こしたパク課長が推し進めていた中古車輸出の案件をもう一度、軌道に乗せようと考えていた。しかし、良い事業だからといって、解雇となった人の企画を再開することに対しては周囲の反対も大きい。営業3課でも、意見は分かれていた。内部調整の上、正式に打診すると、専務もこの企画に興味を示していることがわかり、3課の面々は、プレゼンの資料作りを最初からやり直すことに。皆、目的達成のために奔走する。

営業3課が中古車案件のプレゼンをする日が来た。専務以下、役員などが並ぶ会議室には予定外の社長まで顔を出す注目度だった。オ次長は、従来のやり方とは違い、様々な不祥事のデータからプレゼンを開始。しかし、この方法が功を奏してプレゼンは成功。企画を進めるきっかけとなったグレは、そのことを会議で社長に褒められたため、一躍社内の注目の人物となった。しかし、そんなグレを横目に、同期のベッキは焦りを感じていた。

グレは社長に評価された新人として注目され、欠員の出た部署の次長がグレを探りにもやって来た。しかし、そこには社長のお気に入りなので使えなくても安心という思惑や、単に契約社員の補充という意味もあった。正社員には年俸契約の季節が来たが、同期の中でひとり契約社員のグレは疎外感を感じていた。グレはオ次長に、「いつか正社員になれますよね?」と尋ねるが、なぜかオ次長は、グレに契約社員の厳しい現実をつきつけるのだ。

グレはどうやっても自分が契約社員から正社員になれないということをわかっていたが、自分で新規の企画を立てるなど奮闘していた。しかし、現実の厳しさを知っているオ次長はグレを無責任に励ますことができない。そんなとき、オ次長は、グレに10万ウォンで何かを仕入れ、それを今日中に街で売りさばいてくるという課題を与える。パートナーとして同期のベッキも一緒に街へ出た。ふたりは物を売ることの難しさを知ることになる。

グレや彼の同期は新人ながらも企画を立案していた。グレの立てた企画は見事に採用されるが、オ次長はなぜか悪い予感を持ち、安心できなかった。資源課では、アンの企画が通ったが、女性社員を快く思っていないマ部長によってアンは担当を降りるようにうながされる。ソンニュルの部署では上司であるソン代理が工場に無理をさせていた。そのことを知り、現場に詳しいソンニュルはその無謀さを課長に訴えるが聞き入れてもらえない。

営業3課に専務から大きな仕事の話が来た。成功すれば5億ドルもの利益になる太陽熱発電の事業だ。オ次長は、この話に裏があるのではないかと考えて戸惑いを隠せない。そんなとき、キム代理の同期の海外赴任が決定する。会社の同期たちは、キム代理のいないときに、仕事一筋で社内人事に不利な立ち回りばかりしているオ次長の悪口を言っていた。これを知ったキム代理は、同期の飲み会で言い争いをしてしまうのだが……。

専務に太陽熱発電事業をやるか否かの返事をする日が来た。オ次長は、これを成功に導けば、グレを正社員にできるのかもという想いから事業を受けることに決める。しかし、事業を進めていくうちに不可解な事実が出てくる。とある会社が仲介に入り、マージンを受け取るのだという。誰もがこの裏には何かあるのではないかと疑い始めていた。グレは、オ次長が自分を正社員にするためにこの事業を推進しようとしていることに気づき……。

中国支社のソク代理に、チェ専務の太陽熱発電事業に浮かんできた疑惑について電話で話してしまったグレ。オ次長は、グレのこの行動で営業3課が危機に陥るかもしれないことを告げる。案の定、事業に不安を感じたソク代理は、専務の疑惑を上司に報告。ほどなく、チェ専務の中国事業に関する問題が提起され、本部から監査が入る。チェ専務は、このことで非上場企業へと異動に。3課も社内での信頼を完全に失う。そして、オ次長は……。

オ次長は会社から去ってしまったが、営業3課はやっと落ち着きを取り戻した。しかし、新しい次長は、以前のやり方を認めることがない。2年間の契約社員として入社したグレには契約終了が近づいていた。同期のアンイたちは、グレが会社にとって必要な人材だということを社内に何とか知らしめ、正社員になれるよう動き始める。ベッキもソンニョルもソン次長も、グレのために奔走し、その熱意が本社の人事部にも伝わるのだが……。

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